Вторник , 18 мая 2021
Главная / ИНФРАСТРУКТУРА / СПбГУТ: Потребность в IT-специалистах резко возрастает

СПбГУТ: Потребность в IT-специалистах резко возрастает


В ближайшие четыре года число IT-специалистов в России должно вырасти в два раза, до миллиона человек. Сейчас предприятиям страны не хватает порядка 300 тысяч квалифицированных кадров, и ежегодно потребность в специалистах возрастает примерно на 95 тысяч человек. Как говорят в Санкт-Петербургском государственном университете телекоммуникаций имени Бонч-Бруевича (СПбГУТ), это долгосрочный тренд: цифровизация проникает во все области жизни, именно IT-специалисты автоматизируют производство, переводят документооборот в цифровой формат, создают сервисы, значительно упрощающие жизнь. Правда, и требования к таким сотрудникам растут, подготовка становится сложнее, меняются вузовские программы. В СПбГУТ успешно готовят кадры IT-сферы, сотрудничают с крупнейшими корпорациями и участвуют в знаковых научных проектах мирового уровня.

СПбГУТ: Потребность в IT-специалистах резко возрастает

Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций был создан в 1930 году на базе Высших курсов инженеров связи. Изначально здесь готовили специалистов по радиосвязи и радиовещанию, телефонно-телеграфной связи. В годы Великой Отечественной войны студенты и выпускники вуза прокладывали линии коммуникаций, в том числе и закрытые, которые позволили осажденному Ленинграду не потерять связи с миром. После войны именно здесь начались первые в стране научные изыскания по цветному и стереоскопическому телевидению. Ученые из "Бонча", так называют вуз выпускники, построили первую в СССР линию тропосферной связи. Вообще эпитет "первая" при перечислении достижений вуза звучит довольно часто: первая система коротковолновой радиосвязи по передаче большого массива данных была создана учеными университета еще в конце 60-х, когда никто и представить себе не мог, что по таким же принципам через полвека будут передаваться данные по мобильным сетям. В конце 80-х именно здесь разрабатывалась система цифрового радиовещания, и многие ее постулаты легли в основу современных стандартов цифрового ТВ.

К слову, за последние годы 95 процентов всех отечественных рекомендаций МСЭ-Т, стандартов, определяющих порядок функционирования и взаимодействия сетей электросвязи, были разработаны именно в СПбГУТ.

Вуз сотрудничает с промышленными и экономическими гигантами. Среди партнеров — госкорпорации "Ростелеком", "Ростех" и "Росатом", концерны "Швабе", "Океанприбор", "Транснефть", международные компании Electrolux, Huawei, крупнейшие операторы связи.

— В 2019 году СПбГУТ подписал соглашение об участии в реализации проекта "Е-КОМПЕТЕНЦИИ", — рассказал ректор СПбГУТ Сергей Бачевский. — Целью является проектирование и разработка информационно-аналитической системы "Цифровой профиль" для федерального проекта "Кадры для цифровой экономики".

СПбГУТ: Потребность в IT-специалистах резко возрастает

Фото: Пресс-служба ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный университет теле коммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича"

Среди абитуриентов, тех самых кадров, которые будут работать в цифровой экономике через несколько лет, наиболее востребованными остаются традиционные специальности, например, радиотехника, конструирование и технология электронных средств.

— Еще долго останутся востребованными программисты в классическом смысле слова, специалисты по проектированию и эксплуатации сетей мобильной связи, цифровизации производственных и социальных процессов — это одно из ведущих направлений развития экономики, — уверен Сергей Бачевский. — Будет только расти потребность в специалистах по информационной безопасности, так как она затрагивает все сферы нашей жизни.

Все больше абитуриентов интересуются программной инженерией, компьютерным дизайном, интернетом вещей, бизнес-информатикой, прикладными сервисами и услугами в телекоммуникациях. Сегодня, например, очень велик спрос на специальности, связанные с биомедицинскими сервисами, и вуз участвует в их разработке. В университете есть подготовка по специальности "биомедицинская технология" — разумеется, с уклоном в телекоммуникации. Ее выпускники — специалисты по автоматизации больниц: с их помощью внедряется контроль выдачи лекарств и предписаний, вводятся электронные карточки, в цифровом формате осуществляется домашний медицинский надзор.

— В сентябре 2020 года в университете проводился опрос первокурсников на предмет того, какие характеристики образовательных услуг вуза повлияли на выбор учебного заведения. Согласно полученным результатам, наиболее важными показателями для абитуриентов являются статус вуза, востребованность специальностей и направлений обучения, развитая инфраструктура, высокие показатели трудоустройства выпускников университета и устойчивость вуза на рынке образовательных услуг, — рассказала проректор по воспитательной работе и связям с общественностью Ирина Алексеенко. — Ответы студентов-первокурсников позволяют сделать вывод о том, что СПбГУТ на протяжении многих лет является признанным лидером отрасли связи и телекоммуникаций, гарантирующим высокое качество образования.

Большая часть студентов СПбГУТ — уроженцы регионов Северо-Запада. Об этом говорит тот факт, что почти 60 процентов поступивших вуз обеспечивает местами в общежитии. Число желающих поступить в "Бонч" прибавляется год от года. Если в 2016 году на прием в университет было подано 10 226 заявлений, то в прошлом году — уже 27 156. Даже несмотря на противоэпидемические ограничения, число заявлений растет, но в СПбГУТ этому только рады. Технология отработана, прием документов и отбор организованы самым оптимальным образом — и для абитуриентов, и для конкурсной комиссии.

Так, по итогам приемной кампании 2020/21 учебного года конкурс на одно бюджетное место составил 16 человек. При этом из почти 3,3 тысяч очников, поступивших в этом году, 1533 человека учатся на контрактной основе, то есть оплачивают свое образование. Готовность учиться на коммерческих условиях объясняется просто: согласно официальным данным, до 85 процентов выпускников СПбГУТ работают по специальности и нередко делают хорошую карьеру. В 2020 году университет попал в топ-20 России по уровню зарплат выпускников, работающих в сфере IT, по версии Superjob. В среднем специалисты, которые получили образование в университете, зарабатывают 110 тысяч рублей в месяц. Причем речь идет не о сотрудниках, стаж которых исчисляется десятилетиями, а о молодых специалистах, выпустившихся c 2014 года.

Как сообщили в Службе занятости населения Санкт-Петербурга, на текущий момент в базе имеется более 800 вакансий для специалистов по цифровым технологиям. Среди них программисты с различной специализацией, инженеры по защите информации, администраторы баз данных.

— Зарплата данных специалистов варьируется от 20 и до более чем 200 тысяч рублей, — отмечают в Службе занятости населения. — Если говорить о том, часто ли к нам обращались за поиском таких работников в 2020 году, то процент обратившихся от общего количества не меняется и в среднем составляет 2,92 процента.

Цифры показывают, что большинство специалистов, в том числе выпускников СПбГУТ, не нуждаются в поддержке службы занятости для поиска работы. На качество образования очень серьезно работает сотрудничество с компаниями и госкорпорациями. Во-первых, профориентирование студентов на реальные бизнес-процессы осуществляется непосредственно на базе предприятий и организаций реального сектора экономики. Во-вторых, апробация новых сквозных технологий, которые прорабатываются в университете, проводится в реальном масштабе времени в ходе цифровой трансформации предприятий и организаций-партнеров. В-третьих, с минимальными экономическими затратами для вуза обеспечивается типизация технологических решений и технологий для внедрения в различные сферы экономики. Однако передовая наука развивается в основном все-таки в высших учебных заведениях.

— Университеты имеют больше свободы в поисковых и прикладных научных исследованиях, чем научные подразделения концернов, корпораций и холдингов, более высокую восприимчивость новых идей и высокие творческие амбиции студенческой и профессорско-преподавательской среды, гибкость содержания образовательных программ, направлений и специальностей, — говорит Александр Шестаков, проректор по научной работе СПбГУТ. — Научных и инновационных результатов у нас много, и стоит отметить, что этого удалось достигнуть во многом благодаря высокому авторитету университета среди профессионального сообщества, который последовательно складывался на протяжении всех 90 лет его существования.

Смотрите также

Технологии обеспечили «Абсолют Страхование» стремительный рывок в 2020 году

2020-й год заставил страховую отрасль ускорить цифровизацию и в рекордно сжатые сроки максимально перевести в …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *